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关于进一步转变工作作风、提高工作效能的有关规定

院属各科(室):

    为进一步转变工作作风,严肃劳动纪律,提高工作效能,树立良好形象,本着“求真、务实、高效”的原则。根据南阳市委市政府《关于改进工作作风,密切联系群众的十项规定》要求,现做出如下规定:

    1、严格上下班时间。全院职工要按时上下班,工作时间坚守岗位,做到不迟到、不早退、不脱岗,有病人诊疗要延时工作。

    2、加强优良秩序建设。医院内部车辆停放有序,各科办公室环境卫生要干净整洁,物品摆放规范有序,体现良好的工作秩序、诊疗秩序。

    3、严格请、销假制度。副院长、科主任、护士长离开市区必须向院长(书记)请假(院级领导离开医院应通知办公室备案),各科工作人员请假一律由当事人写出请假条,经科主任批准后交人事科。除特殊情况外,不准电话请假或其他人员代请。职能科室主任(科长)外出,必须向办公室请假,说明事由。

    4、加强工作纪律。全院职工在上班时间、值班期间不得玩纸牌、打麻将、上网玩游戏等活动,凡发现和被人举报,经查实者,按违反“十禁止”有关规定处理。

    5、保持良好的工作作风。严格履行首诊负责制、首问负责制,接待来客和接待病人要热情大方、服务周到,在工作职责和权限范围内的事情要尽职尽责,对病人要求的事情要积极做好解释和引导工作,和谐待人待患。中层以上领导要积极主动深入一线调研,采取有效措施解决科室实际问题。

    6、加强值班制度。总值班和科室值班人员要认真落实值班制度,保证值班电话畅通,按规定时间交接班。总值班要严格履行岗位职责,保证24小时坚守岗位,凡发现擅离职守者罚款200元,全年若三次不在岗或造成重大影响者,解聘中层职务。

    7、严肃会风。每周一早晨晨会、周三下午党员大会、周四下午院办公会、周五下午中层会(除晨会外均以通知为准)不准缺席,更不能无故不请假不参加会议(参会期间,手机一律调至震动或关闭状态),科室例会要在人员、时间、传达内容方面加以保证,不得不召开科室例会。

    8、严禁工作日饮酒、酒后上岗及下班后院内聚众赌博。

    9、加强日常劳动纪律的检查考核。人事科要召集相关职能部门参与,实行定时不定时考核检查,发现迟到、早退、脱岗和无故旷工的公开通报,按《医院管理规定奖惩办法》进行处理。劳动纪律检查情况每月汇总后在医院月质量考核会上通报。

    10、加强办公场所的卫生环境检查工作。后勤科要制定措施,召集相关职能部门,定期督导检查,检查情况登记后在周五下午中层会上公开通报表彰或批评。

    11、厉行勤俭节约,压缩各项开支。严格物品、设备等审批、采购、入库、领用制度,杜绝浪费。认真执行上级公务接待有关规定,压缩一切不必要开支,规范外出考察学习活动,杜绝没有工作需要和实质性内容的考察学习及会议安排,凡出市参加的各种会议必须严格按程序报院长审批。

 
万博体育靠谱吗
二0一三年三月十日



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